Het kappersvak is veelgevraagd in Gooi en Vechtstreek.
GOOI EN VECHTSTREEK – Het kappersvak staat vanaf dit jaar op de lijst van kansrijke beroepen. Dat blijkt uit het jaarlijkse overzicht van het UWV, waarin honderden beroepen worden genoemd waar landelijk gezien de arbeidskansen groot zijn. Een rondvraag van NH Gooi wijst uit dat dit ook geldt voor de Gooi en Vechtstreek.
Volgens het UWV kampen steeds meer kapsalons met personeelstekorten. Daardoor wordt het kappersvak nu voor het eerst officieel als kansrijk beroep aangemerkt. Kapper staat pal tussen de kansberoepen in Gooi en Vechtstreek, meldt communicatieadviseur bij het UWV Floor Hovenkamp.
Daphne van der Veen, kapper bij Cosmo Hairstyling Hilversum, merkt daar wel wat van. "Ik zag dit nieuws ook langskomen", vertelt ze een NH Gooi. "En dat was eigenlijk niet eens opvallend. Er is gewoon een goed tekort aan kappers en het is ook lastig om aan personeel te komen."
Kappers zijn druk
Vriendinnen van Van der Veen, die ook als kapper in de regio werken, maken hetzelfde mee. "Ze hebben er eigenlijk allemaal last van. Ik denk dat dit probleem overal speelt."
Manuela van Rennes werkt bij een gespecialiseerde krulkapsalon in de regio. Dat zorgt voor extra problemen bij het vinden van nieuw personeel: "Het is heel moeilijk om goede mensen te vinden, laat staan dat zij het werk volhouden. Eerst moet je op zoek naar iemand, diegene moet je vasthouden, en dan moeten zij zich ook nog eens gaan specialiseren."
Van der Veen heeft het nu extreem druk, laat zij tussen de bedrijven door aan de telefoon weten. "We hebben dus wel behoefte aan extra kappers, maar die zijn gewoon niet te vinden. Ook omdat steeds meer mensen voor zichzelf beginnen."
Andere kansrijke beroepen
Dat verklaart mogelijk de reactie van een andere kapper die NH Gooi belde, Stijlvol Hair & More in het Gooi. Op de vraag of zij de indruk heeft dat er veel vraag is naar kappers antwoordt ze kort maar krachtig: "Nee, dat idee heb ik niet. Maar ik werk natuurlijk als zelfstandige, dus ik heb daar weinig mee te maken."
Andere nieuwe kansrijke beroepen zijn onder meer monteurs consumentenelektronica, managers kinderdagverblijf, bewindvoerders en vergunningsverleners ruimtelijke ordening. De vergrijzing en geopolitieke spanningen zorgen bovendien dat ook de mondzorg en militaire functies opnieuw volop kansen bieden.
Bekende beroepen vullen lijst
De meeste beroepen op de lijst blijven echter vertrouwd: verpleegkundigen, elektriciens, bakkers, leraren, ICT'ers en chauffeurs zijn nog steeds hard nodig. De vraag naar personeel is nog altijd groter dan het aanbod, ondanks dat de arbeidsmarkt wat minder krap is dan vorig jaar.
Arbeidsmarktadviseur Bedia Can: "Hoewel de arbeidsmarkt minder krap is dan een jaar geleden, blijft de vraag naar personeel in veel sectoren groter dan het aanbod. Door inzicht te geven in kansrijke beroepen helpen we werkzoekenden en mensen die zich willen omscholen om gerichter keuzes te maken."
In juni 2025 werden er in de arbeidsmarktregio Gooi en Vechtstreek 2.859 WW-uitkeringen verstrekt. Dit is een daling met 46 uitkeringen ten opzichte van de maand ervoor (-1,6%). In vergelijking met juni 2024 nam het totaal aantal verstrekte WW-uitkeringen in Gooi en Vechtstreek toe met 8,9%. De stijging in geheel Nederland over dezelfde periode bedroeg 9,4%. Het WW-percentage in de regio Gooi en Vechtstreek daalde deze maand naar 2%.
Kansarme beroepen
Toch zijn er ook beroepen met afnemende kansen, bijvoorbeeld voor grafisch vormgevers, dierenverzorgers, fotografen, lifecoaches en data-invoerders. Ook functies waarin veel met tekst wordt gewerkt, zoals tekstschrijvers en vertalers, krijgen het moeilijker. Dit komt volgens het UWV door de opkomst van kunstmatige intelligentie.
